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Jefe de Marketing y Producto

Perú

Presencial

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ACERCA DEL CLIENTE

Multinacional líder en equipos industriales de limpieza.

FUNCIONES

  • Definir y ejecutar la estrategia local de Marketing de Producto para ambos portafolios, priorizando el crecimiento del negocio Professional (B2B).

  • Liderar el go-to-market de nuevos productos y soluciones, coordinando lanzamientos, mensajes clave y herramientas comerciales para canales B2B y B2C.

  • Desarrollar y adaptar propuestas de valor y messaging, diferenciadas por segmento, industria y canal.

  • Traducir especificaciones técnicas del portafolio Professional en beneficios claros y argumentos de negocio para clientes, distribuidores y fuerza de ventas.

  • Gestionar el ciclo de vida del portafolio (introducción, crecimiento, optimización y phase-out), en coordinación con las áreas regionales y globales.

  • Trabajar de manera transversal con Ventas, Servicio Técnico, Operaciones y Marketing para asegurar alineación y efectividad comercial.

  • Analizar mercado, competencia y tendencias, incorporando insights del cliente para fortalecer el posicionamiento del portafolio.

  • Liderar la capacitación de fuerza de ventas y distribuidores, especialmente para el portafolio Professional.

  • Asegurar la correcta implementación local de campañas, materiales y lineamientos definidos por la región/global.

REQUISITOS

  • Experiencia mínima de 3 años en roles de jefe/coordinador de categoría, producto o marca, en compañías afines.

  • Conocimientos y experiencia indispensable en análisis de información de mercado, activación de marcas y en gestión comercial.

  • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.

  • Experiencia sólida en entornos B2B, idealmente en maquinaria, equipos industriales o bienes de capital.

•Dominio de inglés intermedio.

COMPETENCIAS

  • Orientación al logro.

  • Liderazgo estratégico.

  • Capacidad para operar bajo presión.

  • Entendimiento personal y empatía.

  • Comunicación eficaz.

  • Pensamiento estrátegico.

BENEFICIOS

  • EPS cubierto al 100%.

  • Bono anual por desempeño.

  • Tarjeta de alimentación.

  • Utilidades.

  • Línea de crecimiento.

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