LATAM Payroll Lead
Brasil
Híbrido
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ACERCA DEL CLIENTE
Multinacional líder en equipos industriales de limpieza.
FUNCIONES
Gestionar el ciclo completo de nómina en tres países de LATAM que estarán bajo su responsabilidad , garantizando exactitud, cumplimiento legal y alineación con las políticas internas.
Liderar la implementación y optimización de procesos de nómina.
Colaborar estrechamente con el equipo regional de RR. HH. y actuar como referente técnico en temas de nómina y procesos administrativos relacionados.
Alinear las iniciativas de payroll al cronograma regional de implementación ya establecido.
Evaluar e implementar un nuevo sistema global de nómina, garantizando su integración efectiva con SuccessFactors (plataforma global de RR. HH.).
Asegurar el cumplimiento legal y tributario en cada país, manteniendo actualizada la documentación y los informes requeridos.
Generar reportes analíticos y de control utilizando Excel.
REQUISITOS
Experiencia sólida en procesos de nómina en empresas multinacionales o regionales (LATAM), preferiblemente abarcando más de un país.
Conocimiento actualizado de la legislación laboral y tributaria en los países del Cono Sur.
Español intermedio a avanzado (obligatorio) y dominio de herramientas de gestión de nómina.
Experiencia previa en automatización de procesos y en transiciones de outsourcing hacia operación interna será altamente valorada.
Dominio avanzado de Excel (incluyendo fórmulas, tablas dinámicas y automatizaciones).
Experiencia con sistemas globales de RR. HH. (idealmente SuccessFactors o similares).
COMPETENCIAS
Organización y atención a los detalles.
Autonomía y sentido de responsabilidad (accountability).
Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales.
Habilidad política y de relacionamiento con stakeholders de diferentes niveles.
Orientación a procesos y mejora continua.
BENEFICIOS
Plan de salud
Plan odontológico
Seguro de vida
Restaurante de la compañía
Entre otros