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Gerente de Proyecto

Presencial

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Perú

ACERCA DEL CLIENTE

Multinacional del sector de construcción.

FUNCIONES

  • Liderar integralmente el ciclo de vida de los proyectos, desde la etapa de planificación, ingeniería y contratación hasta la ejecución, entrega y cierre administrativo-financiero.

  • Gestionar el control estratégico de costos, presupuestos, flujo de caja y rentabilidad del proyecto, asegurando márgenes operativos sostenibles y control de desviaciones.

  • Supervisar el cumplimiento contractual de contratistas, subcontratistas y proveedores, asegurando la correcta administración de contratos, valorizaciones, adicionales, claims y penalidades.

  • Definir estrategias de ejecución de obra, productividad y optimización de recursos, velando por la eficiencia operativa y el cumplimiento de hitos críticos del proyecto.

  • Liderar comités de avance y seguimiento con clientes, inversionistas y alta dirección, presentando indicadores de performance, riesgos, contingencias y planes de acción.

  • Gestionar riesgos técnicos, financieros, legales y operativos asociados a los proyectos, desarrollando planes de mitigación y contingencia.

  • Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad, medio ambiente y normativas regulatorias aplicables al sector construcción.

  • Liderar equipos multidisciplinarios de obra, promoviendo una cultura de alto desempeño, accountability y orientación a resultados.

  • Participar en procesos de licitación y evaluación de nuevos proyectos, revisando viabilidad técnica, financiera y contractual.

  • Implementar metodologías y herramientas de control de proyectos orientadas a la mejora continua, productividad y optimización de procesos constructivos.

  • Gestionar relaciones estratégicas con clientes, entidades gubernamentales, supervisores externos y stakeholders clave del proyecto.

REQUISITOS

  • Bachiller y/o Licenciado en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o carreras afines.

  • Deseable MBA o especialización en Gestión de Proyectos, Dirección de Construcción o PMO.

  • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de liderazgo dentro del sector construcción, infraestructura, energía o minería.

  • Experiencia liderando proyectos de gran envergadura bajo esquemas EPC, EPCM o contratos integrales.

  • Conocimiento sólido en gestión contractual, administración de claims, control de costos y planificación de proyectos.

  • Manejo de metodologías de gestión de proyectos y herramientas de control.

COMPETENCIAS

  • Liderazgo

  • Alta capacidad de negociación

  • Gestión de crisis y toma de decisiones

  • Influencia

  • Capacidad analítica y resolución de problemas

  • Comunicación a todo nivel

BENEFICIOS

  • Bono anual por desempeño

  • EPS cubierto al 100%

  • Bono por movilidad

  • Bono por alimentación

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